Del
mismo
modo
que
conviene
esperar
al
momento
oportuno
para
pedir
un
aumento
de
sueldo,
la
búsqueda
de
empleo
también
tiene
su «punto
dulce»
en
un
determinado
momento
del
año
en
el
que
las
opciones
de
encontrar
un
nuevo
empleo
se
incrementan.
Tal
y
como
destaca
Beatriz
Gómez,
especialista
en
recursos
humanos,
en
un
vídeo
colgado
en
su
perfil
de
TikTok,
marzo
es
el
mes
más
propicio
para
encontrar
un
empleo
debido
a
la
situación
específica
en
los
procesos
internos
de
las
empresas.
Elegir
el
momento
perfecto
Según
la
experta
en
RRHH,
el
mes
de
marzo
es
el
momento
clave
para
quienes
desean
encontrar
un
nuevo
empleo.
Esto
se
debe
a
que,
tras
las
vacaciones
de
Navidad,
las
empresas
pasan
los
meses
de
enero
y
febrero
en
procesos
de
organización
interna
y
cierre
del
año
fiscal.
Durante
esos
primeros
meses
del
año,
las
empresas
aprueban
los
presupuestos
anuales
que
han
estado
elaborando
durante
los
meses
finales
del
año.
En
esos
presupuestos
se
establecen
las
estrategias
de
crecimiento
de
las
empresas,
por
lo
que
se
da
luz
verde
a
nuevas
vacantes
para
cubrir
los
objetivos
de
expansión
de
los
departamentos
seleccionados.
Del
mismo
modo,
durante
las
primeras
semanas
del
año,
las
empresas
cierran
sus
presupuestos
para
nuevos
proyectos
y
pedidos,
por
lo
que
es
más
probable
que
se
abran
nuevos
procesos
de
selección
de
personal
para
cubrir
las
vacantes
de
empleo
y
reforzar
la
plantilla
durante
estos
primeros
meses
del
año.
Plantillas
a
revisión
Gómez
señala
que,
además,
entre
enero
y
febrero
se
realizan
las
valoraciones
del
rendimiento
de
todos
sus
empleados.
Eso
deja
la
puerta
abierta
a
nuevas
incorporaciones
para
sustituir
a
aquellos
empleados
que
no
han
cumplido
con
los
objetivos
marcados.
Por
otro
lado,
muchos
empleados
deciden
aprovechar
el
nuevo
año
para
iniciar
una
nueva
etapa
en
su
carrera
laboral,
por
lo
que
la
actividad
de
contratación
se
intensifica
durante
el
primer
trimestre
del
año.
Paralelamente
a
las
valoraciones
del
rendimiento
de
toda
la
plantilla,
también
se
ejecutan
los
incrementos
salariales,
que
son
uno
de
los
principales
motivos
de
insatisfacción
laboral. «Mucho
talento
no
está
de
acuerdo
con
esa
subida
y
acaba
marchándose»,
incrementándose
el
número
de
vacantes
durante
este
periodo.
Este
patrón
de
contrataciones
a
principios
de
año
no
es
algo
nuevo,
sino
que
se
repite
de
forma
cíclica
cada
año.
Gómez
explica
que
las
fluctuaciones
en
los
equipos
de
trabajo
y
en
la
necesidad
de
personal
son
parte
del
flujo
natural
de
las
empresas.
Los
datos
le
dan
la
razón
Ese «punto
dulce»
para
la
búsqueda
de
empleo
tiene
su
reflejo
en
los
datos
oficiales
de
empleo
que
cada
año
recoge
el
INE
en
la
Encuesta
de
Población
Activa.
Dejando
a
un
lado
las
tendencias
anuales,
hay
una
constante
que
se
repite
año
tras
año:
las
cifras
de
empleo
registrado
durante
el
primer
trimestre
del
año
siempre
son
mejores
que
las
del
cuarto
trimestre
del
año
anterior
y,
en
muchos
casos,
que
las
del
segundo
trimestre
del
mismo
año.
Lamentablemente,
no
siempre
se
puede
elegir
cuándo
buscar
un
nuevo
empleo,
pero
si
ya
llevas
algunos
meses
de
búsqueda
activa
de
empleo,
marzo
puede
ser
un
mes
muy
propicio
para
encontrar
la
oportunidad
laboral
que
estabas
esperando,
ante
la «necesidad
de
nuevas
incorporaciones
y
oportunidades
laborales»,
aseguraba
Gómez
en
su
vídeo.
En
Xataka
|
Si
tu
silla
cojea
en
una
entrevista
de
trabajo,
no
es
casualidad:
están
evaluando
algo
más
que
tu
currículum
Imagen
|
Unsplash
(Tim
Mossholder)
