Ya
hemos
visto
el
problema
que
muchos
países
del
norte
del
mundo
están
viviendo
con
la
falta
de
talento
y
mano
de
obra
joven.
A
menudo
hablamos
de
Japón,
donde
incluso
se
ha
propuesto
la
idea
de
que
trabajen
los
jubilados
para
hacer
frente
a
este
reto
y
donde
se
trata
de
fomentar
la
natalidad
y
se
ha
abierto
el
país
a
mano
de
obra
extranjera
como
nunca
antes.
Hoy
tenemos
el
caso
de
un
país
cercano
a
Japón.
Corea
del
Sur
y
es
que
hace
unas
semanas,
en
el
mes
de
diciembre,
el
país
se
declaró
oficialmente «súper
envejecido»:
el
20%
de
su
población
supera
los
65
años.
Incluso,
eso
ha
llevado
al
debate
sobre
a
qué
edad
se
es ‘anciano.
Sobre
esto,
The
Korea
Times,
uno
de
los
periódicos
más
importantes
en
lengua
inglesa
publicados
en
Corea
del
Sur,
analizó
este
asunto.
Esto
lleva
a
un
gran
aumento
del
número
de
personas
empleadas
de
65
años
o
más
en
Corea
del
Sur
por
el
envejecimiento
de
la
población
del
país.
El
aumento
de
la
expectativa
de
vida
ha
extendido
los
años
de
jubilación,
y
al
mismo
muchas
personas
mayores
no
están
preparadas
financieramente
para
hacer
frente
a
esta
realidad,
por
lo
que
se
ven
obligadas
a
seguir
trabajando.
Por
otro
lado,
hay
una
escasez
entre
la
mano
de
obra
joven
y
todo
esto
lo
veremos
a
continuación.
Falta
de
mano
de
obra
joven
en
Corea
Varios
son
los
problemas
que
enfrenta
Corea
del
Sur
con
la
mano
de
obra
joven.
Y
parece
que
irá
a
peor.
A
día
de
hoy
alrededor
del
20%
de
los
habitantes
del
país
tienen
65
o
más
años,
pero
todo
indica
que
ese
porcentaje
seguirá
creciendo
y
para
2050
más
del
40%
de
la
población
será
ya «mayor».
Según
los
datos,
Corea
del
Sur
tiene
la
tasa
de
natalidad
más
baja
del
mundo
y
es
una
sociedad
que
envejece
rápidamente;
el
número
de
matrimonios
se
ha
producido
en
caída
libre
durante
décadas
y
los
hogares
unipersonales
son
ahora
la
norma.
Una
tendencia
emergente
entre
los
jóvenes
surcoreanos
es
llamar
la
atención
sobre
sus
implicaciones
para
la
economía
y
la
sociedad.
Un
segmento
creciente
de
la
población
joven,
clasificado
como
nini
(ni
estudia,
ni
trabaja,
ni
se
capacita),
no
participa
ni
en
el
mercado
laboral
ni
en
actividades
educativas.
En
octubre
de
2023,
la
población
nini
de
Corea
del
Sur
había
aumentado
a
más
de
410.000,
lo
que
representa
aproximadamente
el
4,9%
del
grupo
demográfico
de
entre
15
y
29
años
del
país.
La
cuestión
se
extiende
al
ámbito
de
la
salud
mental
y
el
bienestar
social.
Los
estudios
vinculan
el
desempleo
de
larga
duración
y
la
desconexión
con
mayores
riesgos
de
depresión
y
aislamiento
social.
Jóvenes
aislados
del
mundo
También
hay
un
problema
social
con
la
juventud.
Personas
de
corta
edad
que
deberían
comenzar
a
estar
integrándose
en
el
sistema
laboral
pero
que
son
incapaces
de
salir
de
casa
por
las
experiencias
traumáticas
vividas
en
sus
años
dentro
del
sistema
educativo:
este
es
un
tema
ampliamente
analizado.
Los
jóvenes
que
deciden
aislarse
voluntariamente
de
la
sociedad
y
cuyo
fenómeno
se
ha
bautizado
como
aislamiento
social
extremo
(ESW)
y
supone
aislarse
durante
un
tiempo
prolongado.
Según
una
encuesta
realizada
en
2023
por
el
Ministerio
de
Salud
y
Bienestar
de
Corea
del
Sur
a
más
de
20.000
personas
de
entre
19
y
39
años,
el
gobierno
estimó
que
el
número
de
personas
jóvenes
que
experimentan
este
aislamiento
es
del
5%
de
los
11
millones
de
jóvenes.
adultos
en
Corea
del
Sur.
Jubilaciones
escasas
y
mayor
esperanza
de
vida
En
Corea
del
Sur
la
edad
de
jubilación
es
de
60
años,
pero
está
sucediendo
que
los
jubilados
afrontan
una
brecha
de
al
menos
tres
años
sin
ingresos
antes
de
que
comiencen
a
percibir
los
beneficios
de
pensión.
Según
Statistics
Korea,
la
pensión
mensual
promedio
para
las
personas
de
65
años
o
más
fue
de
650.000
wones
(490
dólares)
en
2022,
muy
por
debajo
de
lo
que
cubre
los
gastos
básicos
de
vida.
Incluso,
los
expertos
afirman
que
las
políticas
gubernamentales
sobre
el
empleo
de
las
personas
mayores
deben
adaptarse
al
envejecimiento
del
mercado
laboral.
Otro
gran
problema
es
que
cuando
se
reciben
pensiones,
los
pagos
suelen
ser
demasiado
pequeños
para
cubrir
las
necesidades
básicas,
lo
que
obliga
a
muchos
ancianos
a
seguir
trabajando.
De
hecho,
Corea
del
Sur
tiene
una
de
las
tasas
de
pobreza
entre
las
personas
mayores
más
altas
del
mundo.
El
número
de
personas
mayores
empleadas
está
aumentando
más
rápidamente
que
entre
los
grupos
de
edad
más
jóvenes.
En
agosto,
el
número
total
de
personas
ocupadas
creció
en
123.000
respecto
al
año
anterior.
El
mayor
aumento
se
produjo
entre
los
mayores
de
60
años,
cuyo
empleo
aumentó
en
231.000,
más
del
doble
del
aumento
registrado
en
el
grupo
de
30
años.
La
tasa
de
pobreza
entre
los
adultos
mayores,
que
mide
el
porcentaje
de
personas
de
66
años
o
más
cuyos
ingresos
son
inferiores
a
la
mitad
de
la
mediana,
se
situó
en
el
40,4%
en
2020,
la
más
alta
entre
los
países
de
la
OCDE.
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