Poco
más
de
un
mes
después
de
anunciar
el
despido
de
casi
7.000
empleados,
cifra
equivalente
al
3%
de
su
plantilla
mundial,
Microsoft
planea
otra
ronda
de
despidos
que
llevará
a
miles
de
trabajadores
a
la
calle,
según
Bloomberg.
Se
espera
que
los
ceses
se
produzcan
a
principios
de
julio
(aunque
el
momento
de
la
decisión
final
podría
cambiar,
de
acuerdo
con
sus
fuentes).
El
caso
y
los
tiempos
constrastan
con
los
de
Amazon,
cuyo
CEO
habla
de
despidos
motivados
por
los
avances
de
eficiencia
de
la
inteligencia
artificial,
pero
a
medio
y
largo
plazo.
cuando
MICROSOFT
lanzaba
anuncios
ANTI-GOOGLE
Esta
vez,
Microsoft
irá
(más)
a
por
los
equipos
de
ventas
En
la
anterior
ronda,
Microsoft
despidió
a
empleados
de
diversos
sectores
de
la
empresa:
producto,
ingeniería,
LinkedIn,
videojuegos,
etc,
en
las
oficinas
de
Estados
Unidos
y
en
las
internacionales.
Según
conocimos,
el
40%
de
los
2.000
despidos
en
el
estado
de
Washington
fueron
ingenieros
de
software.
Ahora,
según
Bloomberg,
las
bajas
estarán
centradas
sobre
todo
en
el
equipo
de
ventas,
aunque
habrá
más
áreas
afectadas.
En
este
sentido,
y
también
según
Bloomberg,
Microsoft
ya
había
comunicado
en
abril
que
utilizaría
empresas
de
terceros
para
gestionar
las
ventas
de
software
a
clientes
pequeños
y
medianos,
para
equilibrar
el
gasto.
De
la
anterior
ronda
conocimos
casos
concretos,
como
el
de
Ron
Buckton,
que
llevaba
18
años
en
Microsoft,
de
los
cuales
diez
estuvo
trabajando
en
TypeScript,
como
confesó
en
su
perfil
de
X.
También
el
de
Gabriela
de
Queiroz,
que
era
directora
de
IA
en
Microsoft
for
Startups.
La
antigua
directiva
del
área
afirmaba
que «ya
no
importa
lo
duro
que
trabajes,
cuánto
defiendas
a
tu
empresa
o
cuántos
resultados
y
visibilidad
generes»
Cuánto
ha
despedido
Microsoft
estos
años
Los
miles
de
empleados
se
sumarán
a
esta
lista
de
bajas
que
desde
Redmond
han
efectuado
desde
2023:
En
total,
en
dos
años,
hablamos
de
más
de
20.000
despidos,
a
los
que
se
sumarán
los
de
comienzos
del
próximo
mes.
La
cifra
suena
a
auténtica
barbaridad,
y
lo
es,
pues
oficialmente,
en
junio
de
2024
contaba
con
228.000
empleados
en
todo
el
mundo.
Más
de
20.000
empleados
despedidos
suponen
un
9%
del
total.
Una
cifra
que
sorprende,
y
que
deja
ver
el
efecto
de
la
inteligencia
artificial
en
el
mercado
de
trabajo,
incluso
antes
de
que
esté
capacitada
para
sustituir
a
trabajadores
senior
de
campos
como
la
ingeniería.
En
este
punto,
hay
que
recordar
que
aunque
la
sustitución
de
ingeniero
por
agente
aún
no
sea
posible,
Microsoft
presume
ya
de
que
la
IA
escribe
hasta
el
30%
de
proyectos
internos.
La
eterna
reestructuración
para
la
era
de
la
inteligencia
artificial
Cada
vez
que
hay
una
noticia
como
esta,
lo
primero
que
piensas
es
en
el
drama
humano,
pero
también
en
qué
lleva
a
una
compañía
a
una
decisión
tan
radical.
En
el
último
trimestre
fiscal,
Microsoft
había
registrado
70.000
millones
de
dólares,
un
aumento
del
13%
sobre
el
mismo
período
del
año
anterior.
¿Y
beneficios
netos?25.800
millones
de
dólares.
En
todo
2024,
Microsoft
alcanzó
245.000
millones
de
ingresos,
también
creciendo
al
16%
sobre
2023.
Una
cifra
muy
grande
para
una
compañía
tan
madura,
pero
que
quizá
se
queda
pequeña
para
los
accionistas.
Microsoft
está
buscando,
como
Amazon,
reducir
sus
mandos
intermedios.
Así
logran
estructuras
más
planas
y
ágiles
ante
la
toma
de
decisiones
en
un
momento
de
mucho
cambio
como
este.
En
resumen,
menos
jefes,
menos
burocracia,
y
más
líneas
de
código.
Microsoft
está
gastando
muchísimo
en
IA.
Y
el
equilibrio
que
la
compañía
busca
lo
están
sufriendo
las
personas
La
inversión
en
centros
de
datos,
entrenamiento
de
modelos
e
inteligencia
artificial
se
está
haciendo
para
el
presente
y
el
futuro,
y
aunque
ahora
la
compañía
vaya
viento
en
popa,
están
actuando
con
tiempo
y
comenzando
a
abandonar
los
perfiles
y
estructuras
que
ya
no
serán
útiles.
Respondiendo
a
la
pregunta
concreta
de
por
qué
los
despidos,
Phil
Spencer,
CEO
de
Microsoft
Gaming,
explicaba
hace
un
año
que
los
recortes
son
una
consecuencia
inevitable
de
operar
bajo
un
modelo
capitalista
en
el
que
se
exige
una «empresa
[económicamente]
sostenible».
Y
eso
lleva
a
recortes
pese
a
tener
beneficios
altísimos,
una
estructura
financiera
estable
y
estudios
de
videojuegos
premiados.
Desde
Genbeta
hemos
contactado
con
Microsoft
para
conocer
su
postura
respecto
a
la
información
de
Bloomberg,
y
actualizaremos
el
artículo
cuando
obtengamos
una
respuesta.
Imagen
|
Praswin
Prakashan
en
Unsplash
En
Genbeta
|
El
CEO
de
Amazon
ha
alabado
el
impacto
de
la
IA.
Y
dice
que
si
todo
va
bien,
traerá
más
despidos
a
la
compañía
