Hoy
vamos
con
una
nueva
historia
de
derechos
laborales
donde
el
protagonista
es
un
empleado
español
que
podría
llevar
cambios
a
la
regulación
islandesa.
El
Sindicato
del
Sur
(Verkalýdósfélag
Suðurlands),
de
Islandia,
ha
llevado
ante
el
Juzgado
de
lo
Social
el
caso
de
un
empleado
español
de
una
empresa
turística.
El
dueño
de
una
empresa
de
turismo
amenazó
al
profesional
con
despedirlo
si
se
afiliaba
a
un
sindicato.
Según
medios
del
país
esta
es
la
primera
vez
que
Verkalýdósfélag
Suðurlands
demanda
a
la
empresa
por
una
decisión
antisindical,
de
acuerdo
con
Guðrún
Elín
Pálsdóttir,
presidente
del
sindicato.
Esto
ocurrió
en
enero
y
el
caso
del
hombre
ha
llegado
al
Juzgado
de
lo
Social.
El
Sindicato
del
Sur
ha
demandado
a
la
compañía,
conocida
por
gestionar
un
hotel
en
una
turística
región,
conocida
por
su
naturaleza.
Desde
Genbeta
hemos
hablado
con
el
protagonista
de
esta
historia,
tras
localizarlo
y
nos
ha
dicho
que,
por
ahora,
prefiere
no
hablar
porque
así
se
lo
han
recomendado
los
abogados,
pero
que
puede
dar
más
información
una
vez
que
haya
sentencia
judicial.
Amenazas
en
Slack
El
protagonista
de
la
historia
llevaba
un
tiempo
trabajando
en
la
empresa
turística
cuando
estaba
a
punto
de
afiliarse
al
Sindicato
del
Sur.
El
propietario
del
hotel
en
cuestión
informó
al
hombre
en
un
chat
de
Slack
que
perdería
su
trabajo
si
lo
hacía.
Ya
hemos
visto
en
Genbeta
lo
importante
que
es
documentar
los
abusos
laborales
siempre
que
sea
posible.
Algo
que
en
el
caso
del
uso
de
herramientas
de
mensajería
o
correo
ayuda.
En
este
caso,
dice
la
información
publicada
en
medios
islandeses
que
las
conversaciones
el
jefe
y
el
trabajador
son
documentos
clave
contra
la
empresa.
Por
su
parte,
el
presidente
del
sindicato
dice
que
nunca
habían «experimentado
algo
parecido
a
lo
que
estamos
viviendo».
Explica
que
las
conversaciones
en
Slack
son
clave
y
que
además
pretenden
demostrar «que
la
mano
de
obra
extranjera
está
siendo
manipulada
en
este
país
y
que
es
necesario
detenerla».
Imagen
|
Foto
de
Paul
Hanaoka
en
Unsplash
