La concejal Verónica Búa, del bloque Compromiso por Jesús María, presentó un proyecto de ordenanza que propone la modificación del Estatuto de Empleados Municipales, con perspectiva de género.
La inciativa surgió del trabajo conjunto entre la edil, el área de Género y el sindicato que representa a los trabajadores del municipio.
Según anticipó Búa, por un lado, el proyecto establece modificaciones del orden gramatical, para eliminar todo tipo de términos que hagan alusión únicamente al empleado masculino.
También contempla “una batería de derechos, deberes y prohibiciones” para todas las personas que cumplen una función en la Municipalidad.
La concejal apuntó que una de las claves es la incorporación de la figura de acoso u hostigamiento, algo que no estaba contemplado hasta el momento.
El proyecto también propone la inclusión de licencias para los agentes municipales que adopten y para quienes transiten el tratamiento de fertilización asistida.
Por otro lado, establece la extensión de la licencia por paternidad por un periodo de diez días.
