Hace
unos
días
veíamos
unas
declaraciones
de
la
que
fue
la
primera
mujer
de
Elon
Musk
y
que
causaron
gran
interés.
Justine
Musk,
compartió
hace
ya
varios
años
en
una
charla
TEDx
características
de
su
ex
pareja
y
también
llegó
a
hablar
en
el
foro
Quora
de
cómo
es
de
obsesivo
para
lograr
sus
objetivos.
Cabe
recordar
que
esta
mujer
es
escritora,
estuvo
ocho
años
casada
con
Elon
Musk
y
tuvieron
juntos
cinco
hijos.
Durante
la
relación
con
este
hombre
ya
escribía
un
blog
donde
dejaba
entrever
lo
difícil
que
podía
ser
la
convivencia
con
frases
como «una
figura
pública
no
es
una
persona
equilibrada.
Si
fuera
una
persona
equilibrada,
no
trataría
de
ser
una
figura
pública».
También
escribió
un
detallado
artículo
en
Marie
Claire
hablando
de
su
divorcio
y
de
cómo
Musk
fue
cambiando
con
el
paso
de
los
años.
Ambos
se
conocieron
en
la
universidad.
Y
en
este
artículo
revela
algo
muy
interesante.
Cómo
la
persona
más
rica
del
mundo
llegó
a
verla
casi
como
uno
de
sus
trabajadores.
La
relación
comenzó
a
basarse
pronto
en
una
gran
diferencia
económica
y
eso
tuvo
sus
consecuencias,
creando
una
relación
de
poder.
Teniendo
en
cuenta
las
informaciones
que
conocemos
por
parte
de
empleados
de
Musk
en
varias
de
sus
empresas,
este
tipo
de
relaciones
en
las
que
él
está
por
encima
del
reto
son
naturales.
Aumento
de
la
desigualdad
Como
ya
mencionamos,
ambos
se
conocieron
muy
jóvenes,
cuando
estudiaban
en
la
universidad.
Pasaron
varios
años
de
noviazgo
y
el
día
de
la
boda
ya
llegó
una
gran
alerta
de
lo
que
se
podía
avecinar. «Había
señales
de
advertencia.
Mientras
bailábamos
en
la
recepción
de
nuestra
boda,
Elon
me
dijo: ‘Soy
el
alfa
en
esta
relación».
La
mujer
explica
que
le
quitó
importancia,
era
su
pareja,
una
persona
en
la
que
confiaba,
y
dice
que
también
le
quitó
importancia
a
la
firma
del
acuerdo
posnupcial. «Con
el
tiempo
me
di
cuenta
de
que
hablaba
en
serio.
Había
crecido
en
la
cultura
sudafricana
dominada
por
los
hombres,
y
la
voluntad
de
competir
y
dominar«.
Eso
lo
hizo
exitoso
en
los
negocios,
como
relató
la
escritora,
pero
al
llegar
a
casa
mantenía
la
misma
actitud
con
su
familia.
«Esto,
y
el
enorme
desequilibrio
económico
entre
nosotros,
significó
que
en
los
meses
posteriores
a
nuestra
boda,
comenzó
a
afianzarse
cierta
dinámica.
El
juicio
de
Elon
prevaleció
sobre
el
mío,
y
constantemente
criticaba
las
cosas
que
encontraba
deficientes
de
mí».
Justine
ha
explicado
que
llegó
a
decirle
varias
veces
que
era
su
esposa
y
no
su
empleada.
Y
que,
a
menudo,
Musk
replicaba
que
si
ella
fuera
una
empleada
estaría
despedida.
Elon
Musk
y
las
polémicas
con
sus
trabajadores
Las
condiciones
laborales
duras
en
las
empresas
que
lidera
Elon
Musk
son
algo
muy
conocido.
Hemos
recogido
información
de
despidos
en
empresas
como
Twitter,
ahora
X,
de
manera
masiva
y
sin
ningún
tacto;
discusiones
públicas
de
Musk
ridiculizando
a
sus
empleados
a
través
de
sus
perfiles
de
redes
sociales;
o
su
empeño
de
que
la
gente
duerma
en
las
oficinas
y
trabaje
muchísimas
horas
para,
de
todos
modos,
acabar
echándolos
a
la
calle.
Según
contaron
empleados
de
Twitter
cuando
Musk
compró
la
empresa: «hay
veces
que
está
despierto
a
altas
horas
de
la
noche
y
dice
cosas
que
no
tienen
sentido»,
como
que
un
usuario
se
ha
quejado
de
algo
de
la
plataforma «y
entonces
tenemos
que
ir
de
un
lado
para
otro
persiguiendo
un
caso
de
uso
atípico
para
una
persona«,
decía
el
empleado.
En
octubre
de
2023,
medios
como
Reuters
publicaban
que
los
trabajadores
de
la
planta
de
Tesla
de
Brandeburgo
se
estaban
uniendo
al
sindicato
IG
Metall
en
cantidades
cada
vez
mayores
por
sus
preocupaciones
sobre
salud,
seguridad
y
exceso
de
trabajo,
de
acuerdo
con
la
información
compartida
por
el
propio
sindicato.
La
falta
de
personal
y
las
disposiciones
de
seguridad
inadecuadas
en
el
lugar
de
trabajo
estaban
provocando
un
alto
número
de
accidentes
laborales,
y
no
era
raro
que
alrededor
del
30%
de
los
trabajadores
se
fueran
por
enfermedad,
dijo
el
sindicato
en
un
comunicado.
Imagen
|
Xataka
En
Genbeta
|
«Podría
volverse
loco»:
el
autoproclamado
biógrafo
de
Elon
Musk
cree
que
necesita
ayuda
