Las empleadas domésticas de todo el país gozan este día como no laborable en virtud del Día del Personal de Casa Particulares. Los empleadores que demanden sus servicios deberán pagarle el doble por la jornada de trabajo, según establece la normativa vigente.
El 3 de abril quedó fijado como día especial de descanso para el personal doméstico a través de una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares del año 2015.
La fecha se estableció en conmemoración al día de la promulgación del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, el 3 de abril de 2013.