Pagar
el
gimnasio
a
los
trabajadores:
¿gasto
o
inversión?
El
director
de
una
empresa
tiene
varios
objetivos
a
cumplir.
Como
el
gol
en
el
fútbol,
la
productividad
laboral
es
el
fin
de
cualquier
empresa
que
se
funda
con
la
meta
de
lograr
beneficios
económicos.
Sin
embargo,
el
método
para
alcanzar
ese
objetivo
influye,
y
mucho.
El
bienestar
de
los
trabajadores
es
clave
para
su
salud
física
y
mental,
lo
que
afecta
directamente
a
su
productividad.
Esa
es
la
razón
por
la
que
una
empresa
vasca
paga
las
clases
de
CrossFit
a
sus
trabajadores
con
el
objetivo
de
mejorar
su
estado
de
ánimo,
reducir
las
bajas
laborales
y
mejorar
la
productividad.
La
inversión
en
deporte
de
una
empresa
vasca
RK
Informatika
es
una
empresa
vasca
situada
en
Gerkina.
Durante
estos
días
se
ha
viralizado
porque
paga
a
todos
sus
empleados
el
box
de
CrossFit.
Cualquier
empleado
que
quiera
entrenar
en
CrossFit
Gernika
tiene
la
mensualidad
pagada
por
la
empresa.
A
pesar
que
muchos
empresarios
piensan
que
este
tipo
de
actos
es
un
gasto
para
la
empresa,
es
realmente
una
inversión.
John
Pollock,
CEO
de
RK
Informatika
explicó
hace
un
par
de
días
para
Noticias
Cuatro
que
la
iniciativa
comenzó
para
cohesionar
el
equipo
y
divertirse
mientras
hacían
deporte
juntos.
John
vio
rápidamente
que
hacer
CrossFit
juntos
iba
a
devolverle
mucho
más
que
esa
unión
del
equipo.
«Es
un
gasto,
pero
un
gasto
muy
rentable»
comenta
el
CEO,
ya
que
han
visto
retornar
con
crecer
esa
inversión
en
la
productividad
de
la
empresa.
Los
trabajadores
explican
que
después
de
estar
toda
la
jornada
sentados,
ir
a
CrossFit
les
ayuda
a
evitar
problemas
físicos
asociados
al
sedentarismo.
Además,
a
nivel
mental
se
encuentran
más
activos
y
funcionan
mucho
mejor
en
su
desempeño
laboral.
Los
beneficios
físicos
del
ejercicio
físico
afectan
a
todas
las
ramas
de
la
salud,
así
como
a
las
funciones
ejecutivas.
Hacer
CrossFit
ayuda
al
cerebro
a
ser
más
efectivo,
lo
que
sumado
a
todos
los
beneficios
físicos
hace
que
estos
trabajadores
sean
más
creativos
en
su
lugar
de
trabajo.
Asistencia
psicológica:
el
próximo
paso
de
la
empresa
Actualmente,
RK
Informatika
está
en
proceso
de
incorporar
también
la
asistencia
psicológica
gratuita
para
sus
trabajadores.
El
bienestar
mental
del
ejercicio
físico
se
suma
así
a
las
herramientas
psicológicas
para
que
los
trabajadores
aumenten
drásticamente
su
bienestar,
e
indirectamente
su
productividad
laboral.
El
número
de
bajas
por
problemas
físicos
y
mentales
es
cada
vez
más
elevado.
Un
grupo
de
trabajadores
que
se
sienten
arropados
en
su
trabajo
y
que
son
cuidados
a
nivel
físico
y
mental
tienen
una
probabilidad
mucho
mayor
de
no
requerir
esas
bajas
laborales,
lo
que
afecta
directamente
a
la
contabilidad
de
la
empresa.
En
Vitónica
|
Esta
tendencia
fitness
puede
llegar
y
cambiar
todo
el
panorama
de
salud
y
economía
mundial
Imágenes
|
RK
Gernika
Informatika
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CrossFit
Gernika
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